Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.
Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.
Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:- Розгляд пакетів документів/інформації/відомостей у порядку та за умов, визначених законодавством України, нормативно-правовими, розпорядчими актами Національного банку, та підготовка пропозицій (інформації, матеріалів) уповноваженим особам, колегіальним органам Національного банку для прийняття відповідних рішень за результатами розгляду питань/пакетів документів щодо:
- Погодження статутів банків і змін до них, ліцензування банківської діяльності;
- Здійснення узгоджувальних дій щодо керівників та власників банків, ведення Державного реєстру банків, акредитації філій, представництв іноземних банків на території України, погодження набуття або збільшення істотної участі в банку;
- Ідентифікації, визнання банківської групи, змін структури власності банківської групи;
- Видачі кредитним спілкам ліцензій на провадження діяльності з надання фінансових послуг, їх відкликання (анулювання), зупинення, поновлення.
- Розгляд документів/інформації щодо структури власності банків, здійснення оцінки/аналізу структур власності на предмет відповідності вимогам законодавства України, нормативно правових актів Національного банку;
- Підготовка пропозицій та проєктів відповідних документів/рішень НБУ про застосування заходів впливу за порушення вимог законодавства та нормативно-правових актів Національного банку з питань, що належать до компетенції підрозділу;
- Ведення (внесення записів) відповідних реєстрів ліцензійних та реєстраційних дій, документів, переліків та автоматизованих інформаційних систем щодо кредитних спілок;
- Здійсненні оцінювання ефективності функціонування системи корпоративного управління банків за процедурою SREP;
- Підготовка проектів відповідей/роз’яснень на запити з питань, що належать до компетенції підрозділу;
- Участь в розробці/наданні пропозицій до нормативно-правових, розпорядчих актів з питань, що належать до компетенції підрозділу.
Ми пропонуємо:- Можливості для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:- Досвід роботи від 4 років.
- Вища освіта;
- Рівень англійської мови не нижче B1;
- Знання законів України, нормативно-правових актів регулятора з питань ліцензування, реєстрації, нагляду за діяльністю банківських установ;
- Досвід роботи в банках та/або юридичних фірмах є перевагою;
- Пунктуальність, відповідальність, чесність, вміння працювати в команді, комунікабельність, стресостійкість, здатність швидко навчатися, самостійність, здатність швидко сприймати інформацію і робити висновки, уважність до деталей.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
